El programa de cumplimiento corporativo se estableció para desarrollar y mejorar de forma continua procesos y comportamientos que promuevan prácticas honestas, éticas, seguras y legales en nuestras operaciones diarias. Cada uno de nosotros debe comportarse de una forma que preserve y mejore la integridad de la organización y la reputación de UHP en la comunidad y en el sistema de salud en general.
Urban Health Plan, Inc. espera que su junta directiva, asociados, contratistas independientes y todas las personas afectadas cumplan con el programa de cumplimiento corporativo y el código de conducta.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Urban Health Plan, Inc., con el apoyo de su junta directiva y la dirección, estableció un código de conducta exhaustivo con el fin de crear una cultura que promueva la detección, la corrección y la prevención de casos de conducta que no se ajusten a las normas éticas o prácticas empresariales internas de la organización, o a las leyes y reglamentos federales, estatales o locales.
¿Tiene un problema de cumplimiento? Haga una denuncia...
Urban Health Plan, Inc. se compromete a crear un entorno en el que la comunicación abierta y honesta sea la expectativa, no la excepción. Queremos que se sienta cómodo a la hora de denunciar casos en los que crea que se violaron políticas o normas.
Todas las personas tienen la responsabilidad de denunciar cualquier infracción real o percibida de la ley y de las normas éticas de comportamiento.
La línea directa de cumplimiento es una herramienta de información que puede utilizar para denunciar posibles conductas ilegales, inmorales o impropias cuando los canales normales de comunicación hayan resultado infructuosos o no sean viables dadas las circunstancias. Puede utilizar esta herramienta de denuncia de forma anónima.
